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O SITICOM Barretos defende os trabalhadores das indústrias da construção e do mobiliário, garantindo direitos, segurança e melhores condições de trabalho. Uma trajetória de união e conquistas: reajustes salariais, benefícios e regulamentações que fazem a diferença no dia a dia da categoria.
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O atraso no pagamento de salários é uma infração trabalhista. O empregador deve pagar os salários até o 5º dia útil do mês seguinte ao vencido. Em caso de atraso, o trabalhador pode buscar o sindicato ou registrar uma denúncia no Ministério do Trabalho.
A jornada de trabalho é o período diário em que o empregado presta serviços ao empregador. Pela CLT, o limite normal é de 8 horas por dia e 44 horas semanais, salvo acordos ou convenções coletivas que estabeleçam regras diferentes. O trabalho que ultrapassar esse limite deve ser remunerado como hora extra, com um adicional mínimo de 50%.
O trabalhador acidentado tem direito à estabilidade no emprego por 12 meses após a alta do INSS, ao recebimento do auxílio-doença acidentário e à cobertura do tratamento médico. Além disso, caso o acidente ocorra por negligência do empregador, o trabalhador pode buscar indenização por danos morais e materiais na Justiça do Trabalho.
Veja o que grandes vozes dizem sobre a organização dos trabalhadores.
